MEEwerken aan goede ondersteuning
MEE wil mensen met een beperking ondersteunen om zo zelfstandig mogelijk te leven. Dat betekent dat al onze medewerkers niet boven maar náást hun cliënten staan. Als medewerker bij MEE zet u uw eigen deskundigheid en professionaliteit in om mensen te ondersteunen bij al hun vragen over leven met een beperking. Die vragen kunnen gaan over alle facetten van hun leven: opvoeding en opgroeien, wonen en samenleven, leren en werken, regelgeving en geldzaken, vrienden en relaties en vrije tijd en sport. Uw taak gaat verder dan MEEdenken. We verwachten dat u MEEdenkt, MEEgaat, MEEhelpt en MEEdoet met uw cliënten. Professioneel op alle niveaus MEE staat naast mensen met een beperking. Vanuit hun eigen deskundigheid informeren, adviseren en ondersteunen ze cliënten. Dat vereist professionaliteit op alle niveaus. Samenwerking en kennisuitwisseling met collega’s is erg belangrijk om cliënten goed te kunnen ondersteunen. Bij MEE werk je in een team professionals uit verschillende disciplines. Wat biedt MEE aan medewerkers? Allereerst een uitdagende baan bij een open, vooruitstrevende en collegiale organisatie. Daarnaast kunt je bij MEE rekenen op een goede inschaling, een prima salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals spaarloonregeling, levensloopregeling en goede verlofregelingen. Medewerkers van MEE vallen onder de CAO Gehandicaptenzorg. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werksfeer en betrokken medewerkers, die de gelegenheid krijgen zich te ontwikkelen. Daarom bouwen we bewust tijd en ruimte in voor een persoonlijk ontwikkelingsplan (pop). Zo kan elke medewerker doelbewust werken aan:
|
